Calculateur du coût d’un salarié
Un salaire brut, ce n’est pas ce que ça vous coûte.
Entre le brut affiché et le chèque que vous signez chaque mois, il y a les charges patronales. Cet outil estime le coût employeur réel d’un salarié — total et à l’heure — pour décider en connaissance de cause avant d’embaucher.
Votre estimation
Estimation indicative. Le coût réel dépend de votre convention collective, du statut du salarié et des exonérations applicables. Net calculé à titre indicatif (≈ 22 % de cotisations salariales, hors prélèvement à la source).
Du brut au coût réel : l’écart change tout.
Un salarié payé 2 200 € brut ne coûte pas 2 200 € à l’entreprise : en ajoutant les charges patronales, le coût employeur dépasse souvent 3 000 € par mois. C’est ce montant-là qu’il faut couvrir avec l’activité générée par le poste.
Avant d’embaucher, la vraie question n’est donc pas « peut-on se payer ce salaire ? » mais « ce poste va-t-il générer plus que son coût complet ? ». C’est exactement le type d’arbitrage qu’on prépare ensemble dans un prévisionnel financier.
Une embauche en vue ?
On chiffre ensemble l’impact réel du poste sur votre trésorerie et votre rentabilité, lors d’un premier échange offert de 30 minutes.
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