Outils interactifs
Vos chiffres clés, calculés en direct.
Commencez par l’auto-diagnostic pour situer votre pilotage, puis affinez avec cinq calculateurs : seuil de rentabilité, coût d’un salarié, taux horaire à facturer, marge par chantier et hausse de prix. Gratuit, immédiat, sans inscription.
Quel est votre score de pilotage ?
8 questions, 2 minutes pour découvrir où vous en êtes dans le pilotage de votre entreprise.
Tester mon scoreUn diagnostic, cinq calculateurs.
Votre score de pilotage en 2 minutes.
Seuil de rentabilité
À partir de quel chiffre d’affaires votre activité couvre-t-elle ses charges ? Trouvez votre point mort en un instant.
Ouvrir l’outilCoût d’un salarié
Un salaire brut, ce n’est pas ce que ça vous coûte. Estimez le coût employeur réel avant d’embaucher.
Ouvrir l’outilTaux horaire / marge
Combien facturer l’heure pour couvrir vos coûts et dégager la marge que vous visez ? Le calcul, sans vous sous-vendre.
Ouvrir l’outilMarge par chantier
Ce que vous laisse vraiment un chantier, une fois tout payé. Avec une variante par projet pour les architectes d’intérieur.
Ouvrir l’outilHausse de prix
Si vous augmentez vos prix, combien de chantiers ou de projets pouvez-vous perdre avant de gagner moins ?
Ouvrir l’outilDans quel ordre les utiliser.
Ces six outils ne se valent pas selon le moment où vous en avez besoin. Commencez par l’auto-diagnostic : en huit questions, il vous situe sur les quatre dimensions du pilotage d’une entreprise, la connaissance de vos marges, la visibilité sur la trésorerie, la structure de vos prix et la régularité de votre suivi. C’est celui qui vous dira lequel des autres vous concerne en priorité.
Le seuil de rentabilité répond à une question de survie : à partir de quel chiffre d’affaires vos charges sont couvertes. Beaucoup de dirigeants le connaissent au doigt mouillé et découvrent un écart de 20 à 30 % avec le calcul réel, en général parce que les charges fixes ont augmenté sans que le prix de vente bouge.
Le coût d’un salarié sert avant une embauche, et pas seulement pour le salaire chargé : il faut y ajouter ce que la personne consomme réellement, poste de travail, véhicule, formation, temps d’encadrement. Le taux horaire et marge, lui, sert quand vous facturez du temps et que vous soupçonnez de vous sous-vendre. Les deux se complètent : embaucher change votre taux horaire minimum.
La marge par chantier se calcule devis par devis : ce que vous laisse un chantier une fois les fournitures, les heures et les frais généraux payés. C’est souvent là qu’on découvre qu’un chantier qui s’est bien passé n’a presque rien rapporté. Une variante par projet existe pour les architectes d’intérieur, avec les honoraires et le temps de suivi de chantier.
Enfin, le simulateur de hausse de prix répond à la question qui suit presque toujours les deux précédentes : si j’augmente mes prix, combien de clients puis-je perdre avant de gagner moins ? La réponse est souvent plus large qu’on ne le croit.
Un point d’honnêteté : ces calculateurs travaillent sur des ordres de grandeur. Ils ne connaissent ni le détail de votre convention collective, ni la saisonnalité de votre activité, ni vos délais de paiement réels. Prenez leurs résultats comme un signal, pas comme un chiffre à porter sur un devis.
Un chiffre vous interpelle ?
Ces outils donnent un ordre de grandeur. Pour une lecture fine de votre situation, on peut en parler lors d’un premier échange offert de 30 minutes.
Avant de vous lancer.
Ces outils sont-ils vraiment gratuits ?
Oui, entièrement, et sans création de compte. Les calculs se font dans votre navigateur et rien n’est conservé. Seule exception : le coût d’un salarié interroge le simulateur public de l’Urssaf, auquel il transmet le salaire et les paramètres saisis, sans nom ni identifiant. Vous pouvez les utiliser autant de fois que vous le souhaitez, y compris pour tester plusieurs hypothèses de prix ou de charges.
Quel outil utiliser en premier ?
L’auto-diagnostic de pilotage. En huit questions et deux minutes, il situe votre façon de piloter et indique lequel des calculateurs répond à votre besoin le plus urgent. Commencer par un calculateur sans savoir quel problème vous cherchez à résoudre donne un chiffre juste mais sans usage.
Le résultat remplace-t-il l’avis d’un professionnel ?
Non. Ces calculateurs donnent un ordre de grandeur à partir des informations que vous saisissez. Ils ignorent le détail de votre convention collective, votre saisonnalité, vos délais de règlement et votre structure juridique. Ils servent à repérer un écart et à poser les bonnes questions, pas à arrêter une décision.
Mes chiffres sont-ils enregistrés quelque part ?
Non. Les calculs s’exécutent dans votre navigateur et rien n’est enregistré. Seul le coût d’un salarié transmet le salaire saisi au simulateur de l’Urssaf, le temps d’obtenir les cotisations. Si vous fermez la page, les valeurs disparaissent. Pensez donc à noter ou à copier le résultat avant de quitter si vous souhaitez le conserver.
